New Work: Persönlichkeit und Karriere 🚀

In Zeiten von NEW WORK gewinnen Persönlichkeit und die Soft Skills eine immer größere Rolle im Berufsleben.
Wir sprechen von Persönlichkeitsentwicklung, einem Trend der in den letzten Jahren an Fahrt aufgenommen hat.

Heute werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer stärker nach ihrem Charakter und ihren soft skills ausgewählt. Die eigene Persönlichkeit und die Fähigkeit, so gut wie möglich ins neue Team zu passen – sind wichtige Auswahlkriterien.
Es ist ein wahrer Trend für eine gesunde Lebensweise & Wachstum bei Mitarbeitern entstanden.

Persönlichkeitsentwicklung als Karriere-Booster

Worin liegen die Vorteile dieser Trends?

• Erlernen einer besseren Kommunikation
• Stärkung der eigneen Konfliktlösungskompetenz

Und diese Fähigkeiten fließen in die Arbeit und ins Team ein, die nebenbei die eigene berufliche Karriere pushen. Dabei kann auch Das Modell der Big Five eine wertvolle Bereicherung sein.

Das sogenannte Big Five-Modell ist eine der bekanntesten Perspektiven auf die verschiedenen Persönlichkeitsmerkmale eines Menschen.  Es werden fünf grundlegende Dimensionen der Persönlichkeit, die bei jedem Menschen unterschiedlich ausgeprägt sind und so ganz individuelle Stärken und Schwächen einer Person markieren, identifiziert.

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🚀 Das Verbessern des eigenen Charakters kann ein wahrer Karriereboost sein. 🚀

WAS DU DENKST BIST DU,

WAS DU BIST, STRAHLST DU AUS.

WAS DU AUSSTRAHLST,

ZIEHST DU AN.

 Herzliche Grüße, Annekathrin

 

✨🌞❤️🌞✨