New Work: Pers√∂nlichkeit und Karriere ūüöÄ

In Zeiten von NEW WORK gewinnen Persönlichkeit und die Soft Skills eine immer größere Rolle im Berufsleben.
Wir sprechen von Persönlichkeitsentwicklung, einem Trend der in den letzten Jahren an Fahrt aufgenommen hat.

Heute werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer st√§rker nach ihrem Charakter und ihren soft skills ausgew√§hlt. Die eigene Pers√∂nlichkeit und die F√§higkeit, so gut wie m√∂glich ins neue Team zu passen ‚Äď sind wichtige Auswahlkriterien.
Es ist ein wahrer Trend f√ľr eine gesunde Lebensweise & Wachstum bei Mitarbeitern entstanden.

Persönlichkeitsentwicklung als Karriere-Booster

Worin liegen die Vorteile dieser Trends?

  • Erlernen einer besseren Kommunikation
  • St√§rkung der eigneen Konfliktl√∂sungskompetenz

Und diese Fähigkeiten fließen in die Arbeit und ins Team ein, die nebenbei die eigene berufliche Karriere pushen. Dabei kann auch Das Modell der Big Five eine wertvolle Bereicherung sein.

Das sogenannte Big Five-Modell ist eine der bekanntesten Perspektiven auf die verschiedenen Pers√∂nlichkeitsmerkmale eines Menschen.¬† Es werden f√ľnf grundlegende Dimensionen der Pers√∂nlichkeit, die bei jedem Menschen unterschiedlich ausgepr√§gt sind und so ganz individuelle St√§rken und Schw√§chen einer Person markieren, identifiziert.

Bist Du neugierig geworden und willst mehr erfahren?

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ūüöÄ Das Verbessern des eigenen Charakters kann ein wahrer Karriereboost sein. ūüöÄ

WAS DU DENKST BIST DU,

WAS DU BIST, STRAHLST DU AUS.

WAS DU AUSSTRAHLST,

ZIEHST DU AN.

¬†Herzliche Gr√ľ√üe, Annekathrin

 

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