New Work: Persönlichkeit und Karriere 🚀

In Zeiten von NEW WORK gewinnen Persönlichkeit und die Soft Skills eine immer grĂ¶ĂŸere Rolle im Berufsleben.
Wir sprechen von Persönlichkeitsentwicklung, einem Trend der in den letzten Jahren an Fahrt aufgenommen hat.

Heute werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer stĂ€rker nach ihrem Charakter und ihren soft skills ausgewĂ€hlt. Die eigene Persönlichkeit und die FĂ€higkeit, so gut wie möglich ins neue Team zu passen – sind wichtige Auswahlkriterien.
Es ist ein wahrer Trend fĂŒr eine gesunde Lebensweise & Wachstum bei Mitarbeitern entstanden.

Persönlichkeitsentwicklung als Karriere-Booster

Worin liegen die Vorteile dieser Trends?

  • Erlernen einer besseren Kommunikation
  • StĂ€rkung der eigneen Konfliktlösungskompetenz

Und diese FĂ€higkeiten fließen in die Arbeit und ins Team ein, die nebenbei die eigene berufliche Karriere pushen. Dabei kann auch Das Modell der Big Five eine wertvolle Bereicherung sein.

Das sogenannte Big Five-Modell ist eine der bekanntesten Perspektiven auf die verschiedenen Persönlichkeitsmerkmale eines Menschen.  Es werden fĂŒnf grundlegende Dimensionen der Persönlichkeit, die bei jedem Menschen unterschiedlich ausgeprĂ€gt sind und so ganz individuelle StĂ€rken und SchwĂ€chen einer Person markieren, identifiziert.

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🚀 Das Verbessern des eigenen Charakters kann ein wahrer Karriereboost sein. 🚀

WAS DU DENKST BIST DU,

WAS DU BIST, STRAHLST DU AUS.

WAS DU AUSSTRAHLST,

ZIEHST DU AN.

 Herzliche GrĂŒĂŸe, Annekathrin

 

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