Wertschätzende Führungskultur 🙏 NEW WORK WELCOME

„New Work“ als Entwicklungstrend in Unternehmen:
flexible Homeoffice-Regelungen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien.

Tatsächlich umfasst der Begriff deutlich mehr als nur mobiles Arbeiten und Kickern mit dem Chef, Ausgehend von der Philosophie des New-Work-Begründers Frithor Bergmann ergeben sich tiefgreifende Veränderungen der Arbeitswelt – von selbst organisierten Teams ohne klassische Führungskräfte bis zur Einführung von agilen Projektmanagement-Methoden und der Ansicht, dass moderne Unternehmen einen Sinn ihres Seins nennen sollten

Woran erkennst Du nun, ob Du mit einen wertschätzende/n Chef / Chefin arbeitest? Mach den Check!

Mitarbeiter wollen heute als großartige Menschen im Unternehmen wahrgenommen werden, und für Ihre Leistungen auf Augenhöhe gesehen und gewürdigt werden.

Du leistest kontinuierlich gute Arbeit und wirst weniger wertgeschätzt?
Kennst Du das?

Die gute Nachricht: Führungskräfte praktizieren eine wertschätzende Führungskultur, und gehen großzügiger mit Lob um.

Mach jetzt den Check!

Das macht Deine/r Vorgesetzte/r:

  • Ein Dankeschön wird ausgesprochen
  • Einbeziehen in wichtige Entscheidungen und Projekte
  • Übertragen von Verantwortung an Dich / Du bist auch Ansprechpartner
  • Respektvoller Umgang miteinander
  • Interesse an Deiner Person und gestalten eines positiven Verhältnisses

Dann kannst Du davon ausgehen, dass Du einen wertschätzende/n Vorgesetzte/n hast.

Hand auf Dein Herz ❤️

Ist Dein Ergebnis für Dich im grünen Bereich?  Dann gratuliere ich Dir!

Oder willst Du Deinen Job auf den Prüfstein stellen und Du wünschst Dir ein

Klarheits-Strategiegespräch?

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Herzens ❤️ grüße

Annekathrin

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Mittendrin … in der neuen Arbeitswelt 4.0 🚀

Gesellschaftliche Entwicklungen prägen die Arbeitswelt.

Aktuell sprechen wir vom VUCA-Zeitalter:

Volatil I Unsicher I Complex I Ambivalent

Eine historische Schnittstelle ist überschritten worden, so Prof. Eddie Obeng von der Henley Businessschool in Reading: Die ansteigende Kurve des weltweit vorhandenen Wissens lag früher der Aufnahmegeschwindigkeit des Menschen zurück. Zum ersten Mal in der Geschichte ist die Lerngeschwindigkeit überholt.

Digitalisierung und einhergehender Wandel in der Arbeitswelt führen zu polarisierenden Entwicklungen: Automatisierung ersetzt in Zukunft und schafft zugleich neue Arbeitsplätze. Weitere Vorteile digital unterstützter Prozesse oder komplett automatisierter liegen darin, dass Menschen zeit- und ortsunabhängig arbeiten können, die gesamte Wirtschaft global miteinander vernetzt ist.

Auch in den individuellen Lebenswelten geschehen Veränderungen: Neue Lebensmodelle haben sich aus  traditionelleren Formen heraus entwickelt.

Komplexität – weit und breit. Und nun?

Folge Deiner Leidenschaft! Und stärke Dich. So empfehle ich Dir für Deine berufliche Zukunft ein Personality Profiling!

Und sei gewiss: So wie in der Arbeitswelt – im Bewerbermarkt neue Stellenprofil-Ausschreibungen entstehen, schafft der erzeugte Wandel neue Ideen.

Wappne Dich für Deine berufliche Zukunft, u.a. mit einem Personality Profiling, zur Stärkung Deiner Ressourcen und Entwicklung Deiner besonderen Talente und vereinbare direkt ein:

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Let’s go together!

Annekathrin

 

💎❤️🚀❤️💎

 

Willkommen Frühjahr 🥀🌷 & März als Monat des Neubeginns 🚀

Der März steht für Aufbruch: Das Wunder der Natur zeigt sich: langsam sprießen erste Knospen und Pflanzen:  die Natur entwächst dem Winterschlaf.

„Jedes Werden in der Natur, im Menschen, in der Liebe muss abwarten.
Geduldig sein, bis eine Zeit zum Blühen kommt.“ Dietrich  Bonhoeffer

Und so geschieht es jetzt im März:
Die kalten Tage verabschieden sich, und milderes Wetter folgt. Zarte Blumen strecken ihre Köpfe empor, und Bäume und Sträucher erblühen. Dichter haben zahlreich ihre Faszination wiedergegeben.
Frühlingserwachen pur:

Frühling lässt sein blaues Band
Wieder flattern durch die Lüfte
Süße, wohlbekannte Düfte
Streifen ahnungsvoll das Land

Veilchen träumen schon,
Wollen balde kommen
Horch, von fern ein leiser Harfenton!
Frühling, ja du bist’s!
Dich hab ich vernommen! Eduard Mörike

Es beginnt die schönste aller Jahreszeiten, der Frühling.

So wie sich die Natur und die Blüten zeigen, mag es wie ein
Wunder sein, sein eigenes Herz zu öffnen für den Neubeginn.

Bist Du neugierig auf Deine Wunder,

versteckten Ressourcen und Talente,

wundervolles Sein?

Einladung zum Strategiegespräch

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Herzliche ❤️ Grüße

Annekathrin

 

🦋💎🥀🌷💖💎🦋

 

🌹 Leben als steter Tanz 🌹

Betrachten wir das Leben, dann wird es immer wieder deutlich:

Leben ist ein TANZ zwischen BESTÄNDIGKEIT und BEWEGUNG. Wandel eben.

Charlie Chaplin lebte 88 Jahre und hinterließ uns eine charmante Einsicht:

* Nichts ist für immer auf dieser Welt, nicht einmal unsere Probleme. *

Leben ist Anfang und Ende und entsteht mit der Geburt, bedeutet Wachstum und Altern.

Leben als Verwandlungsprozess. Genau wie in der Natur, sie macht es uns vor:

Dem Frühlingserwachen und innewohnenden Zauber folgt ein Sommer mit Wachstum und Leichtigkeit. Dann der Herbst, der entzückend malerische Landschaften zaubert und zugleich einen Wandel einläutet, der im Winter mündet, der alles zur Ruhe bringt.

Der Zyklus nimmt seinen Lauf ….  Wandlungen und Neuanfänge überall.

Das Leben umarmend.

* Wer Vertrauen hat, erlebt jeden Tag Wunder *

Peter Rosegger

Wundervolle Grüße in die Welt ❤️

Annekathrin

Wie ist es bei Dir?

Bist Du bereit für einen Neuanfang, eine Neuorientierung?

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🦋💎💖💎🦋

 

Wundervolles NEUES JAHR

Wo Herzen sich öffnen ist GLÜCK und die Möglichkeit zum Staunen.

Wo wir staunen ist begreifen.

(© Monika Minder)

Mein ganz persönliches DANKE geht heute an Euch!

DANKE!

Wünsche Euch einen kraftvollen beherzten

wundervollen Start

ins NEUE JAHR

von Herzen ❤️ gewünscht

 

❤️🙏💎💜⭐️💎💜💎🙏❤️

 

 

 

 

 

Gelebte Wertschätzung & WOW-Effekt 🚀

Eine Arbeit, eine Tätigkeit, die einem liegt, in der man gefördert und gefordert wird, kann die eigene Motivation für den Alltag steigern. Natürlich verhilft hierzu auch ein offenes Arbeitsklima mit guter Kommunikation.

Ein entscheidender Faktor dabei ist gelebte Wertschätzung.
Wertschätzung, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Unternehmen erhalten, ist förderlich für die Leistungsfähigkeit und Produktivität. Das bedeutet, dass wenn der eigene Einsatz und die eigene Arbeit als Arbeitnehmerin und Arbeitnehmer gesehen werden, entsteht Freude.

Lob hilft dabei. Führt jedoch nicht dazu, dass sich Menschen wertgeschätzt fühlen.
Während das Lob auf eine bestimmte Leistung bezogen ist und spontan erfolgt. Ist hingegen die Wertschätzung nachhaltig und dauerhaft spürbar. Die Ganzheit des Menschen wird gesehen.
Spannend, gar verwunderlich? – die Tatsache, dass Wertschätzung Arbeitnehmer motiviert.

Führungskräfte möchten, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gute Arbeit in einem bestimmten zeitlichen Rahmen abliefern.
„Gut gemacht!“: Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, arbeiten produktiver

Wusstest Du?  

Wertschätzung beeinflussende Faktoren sind: Interesse zeigen I Feedback geben – regelmäßig und authentisch I MA und deren Einschätzung einbeziehen – in Jobfragen um Rat gebeten werden I Talentförderung.
Mit den Ergebnissen von vertrauensvoller Zusammenarbeit, Verringerung psychischer Belastungen führen zur Steigerung  der Motivation und Produktivität.

Für Unternehmen wirkt Wertschätzung als Bindungsmagnet insbesondere in heutigen Zeiten des Wandels für junge Arbeitnehmer. Es gilt diese zu halten und zu begeistern.

*So wie die Gesellschaft sich permanent wandelt, verwandelt sich zyklisch die Natur.
* Lernprozesse überall. *

Wünschst Du Dir mehr Zufriedenheit und Wertschätzung in Deiner Arbeit?

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Wundervolle spannende Herbst- und Dezembergrüße

von Herzen ❤️ gesendet

 

❤️🙏💎💜⭐️🍂💎🍁💜💎🙏❤️

             © Imago

 

 

 

 

 

Break für die Gesundheit ⭐️ P A U S E

Nichts bringt uns auf unserem Weg besser voran als eine Pause

Elizabeth Barrett Browning

Nutzen wir diese kleinen Auszeiten, um uns zu erholen – kurz, aber intensiv!
Kurztripps können sein – und wenn es ein Weg bis zum nächsten Baum ist.

Versuchen wir den Schreibtisch zu verlassen, wenn möglich sogar an die frische Luft zu gehen. Spazieren gehen hilft enorm dabei, den Kopf frei zu bekommen. Durch solche Auszeit-Intervalle sinkt der Stresspegel nachweislich.

Die Natur inszeniert im Oktober ein prächtiges Fest mit bunten Farben, allerlei Früchten und faszinierenden Lichtspielen. Also hinein mit allen Sinnen.

IN EINER PAUSE KOMMEN GROßE IDEEN 🚀

PS: Nicht nur das: Mit Kollegen verbrachte Pausen – außerhalb des Arbeitsplatzes – führen zu einer guten Verbindung und es entsteht ein sehr viel angenehmeres Arbeitsumfeld.

Inspirierende Herbstgrüße

von Herzen ❤️ gesendet

 

❤️🙏🍇🍎🍐⭐️🍂🍇🌗🍄🍁💜🙏❤️

 

 

 

Herbstbeginn 🍁 Wandel der Jahreszeit

Der Herbstbeginn richtet sich nach dem Stand der Sonne. Sie durchschreitet auf ihrer scheinbaren Bahn den Himmelsäquator von Norden nach Süden und steht dann genau senkrecht über dem Äquator.

Nun sind Tag und Nacht gleich lang, wie beim Frühlingsanfang. In der Folge werden
die Tage bis zum Winteranfang auf der Nordhalbkugel der Erde kürzer, die Nächte werden länger. Auf der Südhalbkugel ist es umgekehrt.

Der astronomische Herbstanfang bedeutet: Die Sonne wandert in das Tierkreiszeichen Waage und in den dritten Quadranten des Tierkreises.

Wenn die Sonne durch die Bäume blinzelt und sich Blätter in ein wunderschönes Farbenspiel verwandeln, dann beginnt der Herbst, für viele – als eine der schönsten Jahreszeit.
Die Nächte werden länger und Veränderungen sind spürbar, denn nun beginnt eine Zeit der Einkehr.
Begrüßen wir die neue Jahreszeit & alles was sich wandeln will.

Einen schwungvollen Start in den Herbst

von Herzen ❤️ gewünscht.

 

❤️🙏🌻⭐️🍂🌗🍄🍁🌺💜🙏❤️

 


 

Schöne neue bessere Arbeitswelt

Neue bessere Arbeitswelt – willkommen

In der Arbeitswelt erleben wir einen Wandel, NEW WORK. Die Digitalisierung verändert Prozesse, die früher mit viel Aufwand verbunden waren, laufen nun automatisch. Auch die Vernetzung der Mitarbeiter ist erheblich einfacher. Eine standortübergreifende Zusammenarbeit funktioniert heute vielerorts. Neue Berufe entstehen.

Durch diesen Wandel haben sich auch die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer verändert und damit die Arbeitsgestaltung in Unternehmen

In einem Prozess der (Neu-)Orientierung, der über die eigene Wahrnehmung und Methode der  Potenzialentfaltung, die ich im Coaching anbiete, begleite ich Menschen auf ihrem Weg. So habe ich es bei vielen Kunden in den vergangenen Jahren erlebt: Es funktioniert!

Eine wertschätzende Unternehmenskultur zu leben, ist mehr denn je heute bei Arbeitnehmern gefragt.

Individuelle Antworten findest Du im Job- und Karrierecoaching, in dem ich Dich wertschätzend begleite,  mittels geeigneter Methoden – wie der Potenzialanalyse. Individuelle Talente und Potenziale können ent-wickelt werden. Um diese dann schöpferisch umzusetzen.

Lets go together!   kostenfreies Strategiegespräch

 

🙏💎❤️🚀❤️💎🙏

© Klöber

 

 

 

Erholsame Sommerzeit

Wünsche eine erholsame

SOMMER – SONNEN – URLAUSZEIT

🙏❤️🍇🌞💧🍉💦🤗🦋🤗🌞🍇❤️🙏